Casa produttività Che cos’è un “cerchio di competenza” e come usarlo nel vostro lavoro

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Che cos’è un “cerchio di competenza” e come usarlo nel vostro lavoro

Tuttavia, in alcune situazioni, uscire dalla propria “cerchia di competenze” è un’ottima idea. Certo, è rischioso, ma permette di scoprire qualcosa di nuovo e di sperimentare. Dopo tutto, non si può fare una frittata senza rompere le uova.

Nel 2015, alcuni scienziati hanno deciso di studiare come la permanenza in una zona di comfort influisca sugli imprenditori. I ricercatori hanno ipotizzato che se gli imprenditori si sentissero a proprio agio nella loro posizione, manterrebbero le loro emozioni a un livello neutro e privo di ansia, garantendo un progresso costante. Tuttavia, è emerso che tale stato raramente ha giovato agli imprenditori. Gli autori dello studio hanno attribuito questo fatto al fatto che il potenziale commerciale di una persona ha molto più a che fare con la sua capacità di tollerare l’ignoto che con il suo settore di competenza.

In altre parole, se l’obiettivo è evitare i rischi, conviene rimanere nella propria “cerchia di competenza”. Ma se volete innovare e cambiare, non potete andare oltre questo modello mentale. Stagnare nello stesso posto non farà altro che bloccare la vostra creatività e la capacità di generare nuove idee.

Come utilizzare il vostro “cerchio di competenze” al massimo delle sue potenzialità
Per farlo, è necessario trovare un equilibrio tra l’onesta accettazione delle proprie capacità e il desiderio strategico di ampliare i propri orizzonti. È qui che torna utile il principio di Pareto, secondo il quale il 20% degli sforzi produce l’80% dei risultati. Solo in forma leggermente modificata: 80% del tempo lavorando all’interno del vostro “cerchio” e 20% del tempo esplorando aree sconosciute.

Ecco cos’altro potete fare per ottenere il massimo dal vostro “cerchio di competenza”.

Garantire un progresso prevedibile
Definite chiaramente i limiti del vostro “cerchio”. Dedicando l’80% del vostro tempo a compiti che conoscete, sarete in grado di fare progressi costanti. In questo modo continuerete a eccellere nella vostra carriera e nella vostra vita privata, costruendo un solido cuscinetto di sicurezza.

Spingetevi oltre i vostri limiti
Non dimenticate che il 20% del vostro tempo può essere dedicato a idee nuove ed entusiasmanti con un grado di rischio maggiore. Imparate, acquisite competenze, fissate obiettivi ambiziosi, offritevi di aiutare in progetti di cui non sapete molto: tutto questo vi darà l’opportunità di sviluppare il vostro potenziale.

Rivalutare
Uscire dalla propria zona di comfort crea le basi per la crescita personale, il che significa che il proprio “cerchio” si allargherà gradualmente. Cercate di avviare periodicamente questo processo: analizzate le vostre capacità e aggiungete nuove cose alla vostra “cerchia di competenze”.

Ricordate che non deve necessariamente essere ampio per avere successo. La cosa principale è conoscere i propri limiti, in modo da sapere quando è il caso di rimanere all’interno della propria cerchia di competenze e quando è il momento di andare oltre.

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